viernes, 23 de diciembre de 2011

Juegos de suma cero

Tenía un profesor de "Teoría de Juegos" que decía que no todos los alumnos estaban capacitados para dar esa asignatura. Dicha asignatura esta basada, según Wikipedia, en :

La teoría de juegos es un área de la matemática aplicada que utiliza modelos para estudiar interacciones en estructuras formalizadas de incentivos (los llamados juegos) y llevar a cabo procesos de decisión. Sus investigadores estudian las estrategias óptimas así como el comportamiento previsto y observado de individuos en juegos. Tipos de interacción aparentemente distintos pueden, en realidad, presentar estructura de incentivo similar y, por lo tanto, se puede representar mil veces conjuntamente un mismo juego.

Pues bien, ese profesor, carecía de toda la verdad: hoy por hoy la bolsa, ni la deuda es un juego de suma cero. ¿ desde cuando un jugador de este tipo de juegos pierde? Porque la mayor parte de la población no ha invertido en Bolsa, ni ha comprado Deuda del estado y pierde.

Además: los instrumentos financieros no han sido claro para ver la participación de cada inversor en ellos. Si todos nos formasemos mejor, a lo mejor entenderíamos como funcionan los mercados.

miércoles, 14 de diciembre de 2011

Portugal

Según El economista y Bloomberg, Portugal esta pensado una nacionalización de sus bancos. Me parece que estas noticias se deben de tratar con cuidado. Al parecer necesitarían un capital de 7.000 millones de euros.
Francamente, estas noticias deben de ir acompañadas de datos, necesidades concretas y planes de rescate reales. Pero esto parece que va de mal en peor.

high frecuency trading

Ordenes de venta automáticas: ¿ las prohibimos? Hace unos meses hubo un desplome de la bolsa americana superior al 6%, se creen que causado por ordenes de venta automáticas. Las pantallas de ordenador dieron un desplome en segundos impresionante. Todavía se están investigando las causas de lo que causo verdaderamente esto, pero parece que los algorítmos están detras de esto.
Lo primero que se puede hacer para evitar estos desastres es introducir tipos impositivos superiores a aquellas personas que especulan en bolsa en vez de invertir. Esto no prohibiría especular, pero si penalizaría frente a la verdadera existencia de la bolsa: ganar fondos financieros para continuar con la actividad de la empresa.
Recordemos que dos premios nobel se arruinarón en los noventa con este tipo de ventas y cálculos.
Pero no todo es culpa de los HTC, también de los operadores.
Más regulación no significa cargarse la economía de mercado, significa creer en ella. Y creemos en las inversiones, no en las especulaciones.

domingo, 4 de diciembre de 2011

Otro tipo de economía

econoNuestra, se trata de una iniciativa del 15M ante los estudios de economía que actualmente se dan en todas las facultades de Economía españolas. Este colectivo cree que la enseñanza de la materia en las universidades españolas es neoliberal, y se debe de partir desde otro punto de vista. Al fin y al cabo, la crisis en gran parte de los valores es privada, la deuda privada española y la deuda bancaria es con diferencia mayor que la del estado. La deuda de las comunidades autonomas igual, por lo que se debería de tener en cuenta tanto los errores de los gobiernos como de la economía privada.
Hace unos días propuse estudiar la propuesta del contrato único. Ahora propongo leer las propuestas de esta vía economíca. Creo que se debe de cambiar y ver todos los puntos de vista, y tratar de llegar a puntos en común.
A veces parece que la economía no ha sido un juego de economía cero como diria Nash, si no que es un juego donde no participantes han perdido. Por eso econoNuestra puede ser una buena propuesta a escuchar.

lunes, 28 de noviembre de 2011

Origami

Hace un par de semanas que no realizo ninguna figura. A pesar de eso, noto que mis habilidades informáticas desde que realizo Origami han aumentado. Se que es dificil de argumentar, pero empiezo por la definición de origami según wikipedia:

El origen de la palabra procede de los vocablos japoneses "oru" (plegar) y "kami" que designa al papel (Origami = 折り紙). Pero éste no ha sido su único significado, ya que a través del tiempo este arte ha tenido cambios en el nombre que lo identifica. En los primeros siglos de su existencia, se le llamaba Kami por el significado que se había creado para papel, que en realidad es homónimo de la palabra que usan para los espíritus de los dioses. Pasaron los siglos y tomó el nombre de Orikata, que significa en español "ejercicios de doblado". No fue hasta 1880 que se desarrolló la palabra Origami a partir de las raíces "Oru" y "Kami", antes mencionadas. Uno de los centros importantes en el género del origami es España, en donde asignaron el vocablo papiroflexia al arte geométrico de hacer plegados para figuras en papel.


Según la filosofía oriental, el origami aporta calma , paciencia y perseverancia a quien lo practica, rasgo común de bastantes terapias basadas en el ejercicio manual.

Pues bien, el hecho de realizar figuras y concentrarse hace que cada vez que maneje mi ratón y empieza a utilizar COGNOS, todos los dilemas que se me presenten los resuelva de una manera más ordenada y con mayor concentración. Y lo mismo me ocurre con los análisis.

No creo que el origami tenga la exclusiva, creo que toda tarea repetitiva que tenga como resultado un objeto o algo intangible que resulte positivo aporta para el trabajo.
Cualquiera persona de recursos inhumanos te lo recomendaría, previo pago si son externos de un buen puñado de euros. Intentalo tu mismo en cualquier video de youtube.

Finalizando: ideas aclaratorias sobre el contrato único

Después de disertar diversas consideraciones sobre el contrato laboral único, y a petición de varios lectores, resumo con alguna nueva idea mi posición:

- Creo que el contrato único es positivo y una buena idea por los siguientes motivos:

1. Se necesita mejorar el desamparo que sufren las personas con contrato eventual, que para mi sufren un "bucle laboral melancólico". Melancólico porque aspiran a ser fijos, porque no perciben liquidaciones por el sistema jurídico y laboral ineficiente y porque no ven fin a ese bucle.
2. Dicho contrato puede servir a las pequeñas empresas a ofrecer un puesto mejor y animar a sus nuevos trabajadores. Así mismo, puede crear un ambiente positivo y de mayor solidez que los puestos eventuales.
3. El sistema jurídico se mejora para los eventuales.

Los puntos en contra son muy claros:

1. Los días de despido son más bajos de los actuales y creo que deberían de evaluarse por meses en los dos primeros años.
2. Las ideas aportadas faltan de objetividad en el análisis de países o regiones, resultando más objetivo hacer un análisis sectorial. No quiero decir que el análisis sea negativo, si no que es mejorable.

Por último: creo que realmente este no es el problema, el problema es el modelo industrial y educativo. Si no se ayuda a crear nueva industria dificilmente se creará empleo. Es hora de volver las ayudas a la industria y tratar de tener un modelo con Finlandia con alto valor añadido y gran educación.

Y también es importante que el trabajador tenga más importancia en la empresa, pero no mediante sindicatos políticos, sino mediante apoyos y participación en beneficios. Eso si, con mayor esfuerzo porque trabajar no es malo, lo malo es explotar al trabajador o hacer el vago en contra del grupo.

Dolado y sus compañeros no son malas personas, pero su propuesta no puede ser la cabecera de la mejora de España puesto que no es la principal.

lunes, 21 de noviembre de 2011

El contrato único: su viabilidad

Podría poner de titulo Contrato único II: pero creo que más bien es la parte jurídica la que  intento analizar esta vez. En este caso el profesor Bentolila y Marcel Jansen hacen un análisis del derecho laboral. Al parecer podría haber varias claúsulas jurídicas en contra de este tipo de contrato, pero que ellos creen solventable en su artículo "La viabilidad jurídica del contrato único" dichas cuestiones.
Vuelven a insistir en que los contratos únicos favorecen a los temporales a los que les considera trabajadores de segunda clase.  Aclaran que el 54% de los nuevos parados, al principio de la crisis, erán temporales y un 33% fijos (me imagino que actualmente la diferencia será menor, ya que en el 2009 el paro era inferior al actual y lo primero que se liquida son los contratos temporales).
Las trabas jurídicas sería que la existencia de dos contratos indefinidos violaría el principio de igual, eliminación de tutela judicial efectiva frente a despido injustificado, problemas en los despidos colectivos...
Sinceramente, después de leer este texto no creo que estas personas sean unas killer del trabajador, pero si creo que debe de existir algo de mayor protección. Miren el trabajador es consumidor, y si no consume existe un problema tal y como la economía esta montada, por eso las indeminizaciones al despido sirven en las pequeñas crisis como provisiones. Se debe de estudiar, en todo caso, unas mayores indeminizaciones en su contrato único y una obligación de aquellos empresarios que cierran empresas por ere simplemente por temas puntuales y que hacen que el fogasa carguen con su peso.
Creo importante una menor dualidad de mercado, pero después de leer este artículo y ver los puntos en contra jurídico contra el contrato único me hago una pregunta: ¿ No podría haber un tribunal constitucional y supremo más eficiente para estudiar estas leyes con premura antes de su aplicación? Lo digo porque si el nuevo gobierno aplica alguna de estas y al año queda invalidada por inconstitucional el tiempo perdido es enorme.
Por último: no nos olvidemos de que antes de cambiar el empleo hay que cambiar el sistema, es decir, mientras no se solucione el problema empresarial es muy dificil resolver el problema laboral. Es verdad que un mercado laboral como el actual es parte del problema empresarial, pero no es la base principal: esa es la educación, una buena regulación antiburbujas, una fiscalidad correcta y actualmente la falta de liquidez. Mientras demos ayudas a la creación de empleo y sobre todo curremos alegramente, sin ser esclavos, pero intentando ser mejores cada día sabiendo que el mundo es complicado, pero en positivo.